Самый крупный инвестиционный проект Могилева приглашает на работу.
Читатели mycity.by уже знакомы с производством мебели Икеа.
Узнаем, что происходит на предприятии сегодня.
Сколько сотрудников на сегодняшний день в ВМГ Индустри?
Нас уже 99! Из этого числа 70 человек — производственный персонал (операторы, станочники, слесари, электрики и т.д.), 29 — административный персонал и ИТР. В сентябре 2011 года на предприятии трудились всего 7 сотрудников.
В интернете можно встретить информацию об обучении сотрудников ВМГ Индустри в Литовской Республике. Так ли это?
Да, мы обучаем своих сотрудников на современных деревообрабатывающих предприятиях концерна ВМГ в Литовской Республике. С обучения уже вернулись более 30 человек. В настоящее время в Литве проходят стажировку еще 30 сотрудников. В основной массе это операторы деревообрабатывающих линий, а так же технологи, руководители производственных подразделений, технический персонал. У нас есть возможность показать сотрудникам аналогичные нашему производства уже сейчас, до запуска нашего предприятия, и мы эту возможность используем и будем использовать в полной мере.
Какие требования ВМГ Индустри предъявляет к своим сотрудникам?
Нам нужны люди, которые хотят работать именно у нас, которые понимают перспективы и сложности старт-апа и крупнейшего инвестиционного проекта. Люди, которые не просто хотят придти к нам за европейской зарплатой, но и готовые работать по-европейски, с полной отдачей.
Обязательное требование для будущих сотрудников (ИТР и административный персонал) – владение компьютером на высоком уроне. Т.е. умение пользоваться электронной почтой, специализированными сайтами или строить таблицы Excel не должно возводиться в уровень достижений или особых навыков, это базовые умения, так же как умение читать и писать. Если современный человек обходится без компьютера – значит, он не хочет развиваться, узнавать новое. Нам такой сотрудник не интересен.
Очень желательным является знание английского языка.
И, конечно, высокий уровень профессионализма в своей области деятельности.
Как попасть к вам на работу?
В ВМГ Индустри, как в европейской компании, система подбора персонала конкурсная и состоит из нескольких этапов:
1. Резюме/анкета. Для ИТР и административного персонала является обязательным предоставление резюме по электронной почте vmgi@tut.by или в виде отклика на наши вакансии на специализированных job-сайтах. Для кандидатов, претендующих на рабочие должности достаточно заполнить анкету у нас в офисе или также можно прислать резюме.
2. Собеседование с сотрудником отдела персонала.
3. Собеседование с будущим непосредственным руководителем.
4. Собеседование с Директором компании (для ТОП-менеджмента).
В течении какого времени рассматриваются присланные резюме?
Резюме рассматриваются в течение одного-двух дней с момента получения. Кандидатов на открытые вакантные должности приглашаем на собеседование сразу же, остальные резюме помещаются в электронную базу данных, кандидаты приглашаются на собеседование по мере открытия подходящих вакансий. После отправки резюме вы можете перезвонить по телефонам (0222) 32-20-49, (044) 597-97-91 и уточнить, получены ли ваши данные и узнать комментарий специалиста по ним.
Как можно попасть на собеседование?
На собеседование можно попасть исключительно по приглашению сотрудника отдела персонала. «Просто подъехать переговорить» — не наш вариант, мы ценим время соискателей и свое время.
На каком этапе находится строительство производственного комплекса? Когда произойдет запуск предприятия?
Сейчас построены цеха по производству ДСП и мебели. Полным ходом идет монтаж оборудования для производства древесно-стружечной плиты. Начинается монтаж автоматических линий для производства мебели. Практически готов к монтажу оборудования цех по производству фанеры и гнуто-клееных деталей. Начат монтаж оборудования для мощной котельной.
Выпуск первой продукции запланирован на июль 2012 года, ровно через год после начала строительства. Массовый набор рабочего персонала запланирован на май-июнь 2012 года. Специалистов в области деревообработки и технических специалистов мы готовы принять на работу в любое время.
Какие сотрудники вам нужны сейчас?
С удовольствием сообщаем читателям mycity.by список актуальных вакансий нашего предприятия:
1. Специалист по закупке древесины (высшее образование по специальности «лесное хозяйство» или подобное, опыт работы в лесной отрасли, опыт работы в области закупок, опыт работы с Белорусской универсальной товарной биржей и сайтом butb.by).
2. Технический директор (высшее техническое образование, опыт работы на производстве в аналогичной должности).
3. Руководитель производства мебели (высшее техническое образование, опыт работы на производственном предприятии).
4. Руководитель производства ДСП (высшее техническое образование, опыт работы на производственном предприятии).
5. Руководитель производства фанеры (высшее техническое образование, опыт работы на производственном предприятии).
6. Начальник смены (более 10 человек – техническое образование, опыт работы на производственном предприятии).
7. Технолог производства мебели (высшее техническое образование, опыт работы с ДСП).
8. Технолог фанерного производства (высшее образование в области деревообработки, опыт работы на фанерном производстве).
9. Программист 1С.
Для всех вышеперечисленных специалистов отличное знание компьютера является обязательным.
А так же в скором времени, как говорилось выше, мы пригласим на работу операторов, станочников, сборщиков, упаковщиков и специалистов других рабочих профессий.
Где еще можно узнать о ваших вакансиях?
1. Актуальные вакансии регулярно публикуются на сайте hh.by (работодатель ИООО «ВМГ Индустри», можно оформить подписку на наши вакансии).
2. Газета «Работа для вас» — модуль на первой странице.
3. Полный список вакансий можно найти на сайте vmgi.by, который заработает в течение ближайших дней и на специальном стенде в нашем офисе.
Вопросы о предприятии ВМГ Индустри можно присылать на адрес vmgi@tut.by. По вашим вопросам будет подготовлена следующая статья.
По материалам сайта mycity.by
Loading ...